优秀团队的构成要素

添加日期：2010年9月4日 阅读：865

    他们在一起讨论任务、评估观点、做出决定并为达到目标而共同奋斗。共同工作所有的成功团队都有如下基本特点：领导有力、目标明确、决策正确、实施迅速、交流通畅、掌握能按时完成任务必须的技能技巧，*重要的是，找到有利于团队发展的*佳队员组合。 
    （1）牢记每一位队员都会对你的团队有所帮助。 
    （2）谨慎地确立本团队的工作目标，并始终认真对待每一个目标。 
    一个成功的团队一般包括2至25名队员，有时人数会更多一些。但*终要的不是人数，而是团队的工作方式——各队员在完成任务时如何各就各位。以下是三种基本的工作模式： 
    （1）重复性的任务和熟悉的工作要求队员们各有其确定的位置，独立完成工作，如同一条流水线； 
    （2）略带创造性的任务，要求队员们有固定的角色和工作程序，但同时还需要他们相互协调； 
    （3）要求不断创新且重视个人贡献的任务，需要队员们工作时密切合作，如同伙伴。此类工作方式在高级管理层中颇为盛行。 
    一支优秀团队的潜力是不可估量的。当队员们接到一项看似在他们能力之外的任务时，他们会在探索解决路径的时候互相增强信心。团体的创新力量远远超过任何个人的能力，因为“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。 
    在团队中，集体力量是很重要的。利用并充分发挥集体力量，必须要鼓励合作。这是集体创造的灵魂。紧张的任务有利于促进团队成员之间的紧密合作，同时也给队员们一种紧迫感——当队员们集中精力在*短时间内完成任务时，官僚作风也会悄然离去。一支卓越的团队将以它的出色成绩，为整个公司增添光彩。

        责任编辑：小徐     WWW.1168.TV    2010-9-4 9:08:35

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