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    团队文化

  • 2009/2/17能够改变我们一生的经典故事

    <H2 align=center>4个终身受用的经典故事</H2> 故事1:误会 早年在美国阿拉斯加地方,有一对年轻人结婚,婚后生育,他的太太因难产而死,遗下一孩... [查看全文]

  • 2009/2/16企业不同时期的文化培养

    <H2>企业阶段文化与文化培养</H2> 企业文化不是一成不变的,我们在评价企业文化优秀与否时,仅是对其特定发展时期的评价,即... [查看全文]

  • 2009/2/16“空降兵”如何在企业立足

    案例一:阵亡“我又回深圳了,正在找工作,那个企业不行,不讲信誉、员工素质太差,没法呆”。听到朋友蒋志军的这个消息我陷入了沉思。蒋志军四年前从... [查看全文]

  • 2009/2/13世界知名公司--肯德基的员工培训

    1987年11月12日,肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅,北京肯德基有限公司也成了北京第一家经营快餐的中外合资企业。 继199... [查看全文]

  • 2009/2/13一份实用的考核制度

    一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工... [查看全文]

  • 2009/2/12值得我们学习的犹太人的营销法则

    <H2>向犹太人学营销</H2> 要么把更多的产品卖给同一个人,要么卖给更多的人同样产品”是犹太人的经销法则,道出了营销的真谛,犹太人的商法中有许多... [查看全文]

  • 2009/2/11销售人员的四种不同的薪酬模式

    销售人才是企业的“金山”,有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而,这支队伍流动性... [查看全文]

  • 2009/2/11经济学原理--破窗理与汶川地震

    <H2 align=center>灾后突现“破窗理论”中小企业商业智慧面临挑战</H2> 5月12日下午,在我国腹地四川汶川,一场灾难破地而出——8.0级大地震,瞬... [查看全文]

  • 2009/2/10从佛学佛学看管理

    佛学,是一种智慧。一种人的自觉状态。佛法的最根本的一个境界,是“无我”,放下我执,放下我见。一个假借“因缘”、“背景”、“他力”生活的人,... [查看全文]

  • 2009/2/10工作计划写作要遵循的五条原则

    每到年终,大部分人最头疼的就是写年终总结,写下年的工作计划,往往是在网上摘抄一下,或者是按别人的抄一下,最后弄的谁的都不像,自己想表达的也没... [查看全文]

  • 2009/2/7企业文化培训的要点有哪些

    <H2 align=center>如何进行企业文化培训</H2> 海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这... [查看全文]

  • 2009/2/7使员工改变面貌的五种培训

    <H2 align=center>五种培训让你的员工焕然一新</H2> <H2></H2> 如果你想提高员工的管理水平和工作技能,增加他们的学识,那么对他们进行一些培训是... [查看全文]

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